提升队伍形象 重视队伍建设
·山东盛杰保安服务有限公司高度重视队伍规划性建设·
规范有序 | 从严治党 | 卓有成效
近日，我公司针对公司新项目走向组织召开机关会议，着重从队伍建设及职员素质规划入手，我公司总经理李涛对公司新老员工做出最新指示：
抓好盛杰队伍，实行全方位24小时安全保卫。
一抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从盛杰队伍壮大开始，我公司在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，公司把素质服务与人员合理抽调相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我公司都要组织定期的员工基础素质的训练。队员上岗后，我公司还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。着力使盛杰队伍成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效，关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三抓思想建设
由于队员来自不同的地方，不同的岗位，每个人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设始终贯穿，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在一日两会、内务会上插入思想教育，以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
盛杰安防
我公司严格要求岗与岗之间保持密切联系，对安保区域实行全方位365天24小时的安全保卫，通过严格的管理制度，确保安保工作的顺利进行。对新招聘的队员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职员工的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强员工的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，全体人员在做好安全保障管理职能外，并着力为甲方单位提供多方面优质服务，从而形成了一道亮丽的风景线。
得到群众的信任和认可是我们山东盛杰保安服务有限公司前进的动力，盛杰队伍始终坚持不懈努力，重实干，重服务，提升工作质量和水平；树立一盘棋思想，齐心协力、团结合作，以最先进、全新的服务模式为人民服务，为平安社会建设坚守。
